Tous à Pied recherche un.e chargé.e de mission pédagogique à 80% CDD de 6 mois (Renouvelable )
Article | News |

Tous à Pied recherche un.e chargé.e de mission pédagogique à 80% CDD de 6 mois (Renouvelable )

Public : Particulier temps de lecture 2 min 36 sec

Tous à Pied recherche un.e chargé.e de mission pédagogique à 80% CDD de 6 mois (Renouvelable )

Au sein d’une structure jeune et dynamique, vous êtes chargé(e) des animations scolaires sur les matières de la sécurité routière (pedibus, code du p’tit piéton, lacet vert, chemins des écoliers)

Compétences

  • Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur (instituteur, enseignant, psychologue, urbaniste, architecte paysagiste,…) …ou des connaissances sur les thématiques de la sécurité routière et de la mobilité active.
  • Vous avez de l’expérience en animation de groupes et/ ou animation scolaire/ école primaire de préférence ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et oratoires (animation de réunion, présentation de projet, rapports …) ;
  • Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants (traitement de texte, tableur…) ;
  • Si vous avez suivi la formation conseiller en mobilité, c’est carrément un plus.
  • Et si vous êtes sociable et avez une touche d’humour, le job est fait pour vous.

Votre profil

  • Vous aimez travailler avec les enfants ;
  • Vous êtes organisé.e, créatif.ve, polyvalent.e ;
  • Vous êtes curieux, vous vous intéressez aux questions de mobilité active.
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et vous êtes capable de travailler en équipe ;
  • Vous êtes capable de conduire des réunions et de les animer ;
  • Vous êtes prêt à travailler occasionnellement les week-ends et en soirée ;
  • Vous disposez du permis de conduire et vous êtes prêt.e à vous déplacer en Wallonie pour animer dans les écoles.

Ce que Tous à Pied vous offre

  • Un contrat à 4/5 à durée déterminée (CDD) de 6 mois (renouvelable), à partir du 11 avril 2022;
  • Une rémunération selon le barème de la convention 329.02 Région wallonne, échelon 4.2, accompagnée de chèques repas mensuels; éco-chèques en fin d’année, une prime de fin d’année équivalente à 70% du salaire brut.
  • Les déplacements en transport en commun entièrement remboursés ;
  • Une indemnité kilométrique pour les déplacements en voiture (0.3707€/km), à vélo ( 0.25€/km), et à pied ( 0.50€/km)
  • Une possibilité de télétravailler avec prime de télétravail (40€/mois)
  • L’opportunité de travailler sur des projets de mobilité active qui ont du sens ;
  • Un environnement de travail stimulant, polyvalent et valorisant.

Pour postuler

Envoyez-nous un CV et une lettre de motivation en format PDF avec comme objet : « Nom Prénom- CP TàP » à anna.tinebra@tousapied.be à l’attention de Anna Tinebra,

Date limite de candidature : le 22 mars 2022.

Les entretiens individuels auront lieu le 30 mars dans les bureaux de l’ASBL, à Namur.

 

A propos de Tous à Pied

Tous à Pied, se veut la voix des piétons en Wallonie et à Bruxelles. Nous sommes tous piétons, tous les jours: pour aller au boulot, à l’école, à la boulangerie, pour le bus, sur les derniers mètres après avoir garé sa voiture, pour se promener… Pour que tous vos trajets à pied puissent se faire de façon sécurisée et confortable. Tous à Pied travaille à développer la culture de la marche utilitaire et de loisir.

www.tousapied.be