Tous à pied
Offre d’emploi - Tous à Pied engage un·e Directeur·trice (F/H/X)
Article | News |

Offre d’emploi - Tous à Pied engage un·e Directeur·trice (F/H/X)

Au sein d’une équipe de 8 personnes grandement motivées et convaincues que la marche fait partie des solutions pour un avenir plus agréable et sûr, vous êtes chargé·e de la gestion générale de l’association. Votre bureau sera situé à Namur mais vous travaillerez en Wallonie et à Bruxelles.  

Tous à Pied développe la culture de la marche utilitaire et de loisir et accorde une attention particulière à la valorisation des petites voiries. Comme il existe des associations de cyclistes, Tous à Pied, se veut la voix des piétons en Wallonie et à Bruxelles. Nous sommes tous piétons, tous les jours: pour aller au boulot, à l’école, à la boulangerie, pour le bus, sur les derniers mètres après avoir garé sa voiture, pour se promenerpour garder la forme, améliorer sa santé, rencontrer les gens et être rencontré Pour que tous vos trajets à pied puissent se faire de façon sécurisée et confortable. 

Vos tâches

En tant que responsable de l’ASBL, vous êtes à l’écoute de l’équipe et proposez une gestion dynamique et adaptée aux ressources humaines de l’association. 

Vous favorisez les initiatives personnelles et le travail en équipe. Vous êtes également garant d’une ambiance favorable au travail en équipe. Respect, bonne humeur et professionnalisme sont les valeurs qui sont chères à notre association. 

Vous développez et mettez en œuvre le plan stratégique de l’association. Ceci, en vous assurant que dans les différents projets la marche soit positionnée comme un levier indispensable pour garantir un développement durable dans les politiques de mobilité, de santéde loisir et de développement urbain 

Durant la première année, vous aurez notamment pour tâche d’analyser et éventuellement adapter la structure de l’ASBL, la Gouvernance au sein de celle-ci, le rôle et le fonctionnement des différentes instances. 

Gestion humaine 

  • Être à l’écoute du personnel de l’ASBL ; 
  • Assurer le lien entre les équipes des différents projets ; 
  • Accueillir les idées, propositions du personnel tant au niveau des projets que du développement interne de l’association; 
  • Mettre en place un cadre de travail propice à la construction des projets, la créativité de l’équipe ;
  • Fixer avec chacun les objectifs mesurables à atteindre et évaluer périodiquement leur évolution. 

Gestion de projets 

  • Suivi et développement des différents projets d’expertise et pédagogiques portés par les chargé·e·s de mission ; 
  • Suivi et développement de la stratégie de communication de l’association portée par les chargé·e·s de communication ; 
  • Proposition et réalisation d’actions pour les subventions à venir ; 
  • Proposition et réalisation d’actions visant d’autres sources de financement (appel à projets, dons…) ; 
  • Représentation de l’ASBL dans diverses instances (CESE, CWSR…); 
  • Création et entretien d’un réseau de contacts et partenaires pour l’association afin d’assurer sa notoriété et visibilité. 

Gestion administrative 

  • Suivi administratif des différentes subventionsconventions, appels d’offres et employés ; 
  • Suivi et analyse du budget ; 
  • Rédaction des plans de travail et rapports d’activités ; 
  • Présence aux comités d’accompagnement liés aux subventions/conventions ; 
  • Contacts avec les cabinets ministériels et administrations régionales ; 
  • Recherche de financement.

 Votre Profil 

  • Expérience probante en gestion d’équipe, de budget et de projets en milieu associatif ; 
  • Connaissance des matières liées aux actions de Tous à Pied : mobilité piétonne, partage de l’espace public, accessibilité, législation voirie communale… ; 
  • Vous possédez des qualités relationnelles et faites preuve de diplomatie et d’empathie ; 
  • Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public ; 
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; 
  • Vous avez un esprit d’initiative et faites preuve d’une grande autonomie ; 
  • Vous êtes créatif ; 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils d’intelligence collective et avez une connaissance des différents types de structures possibles d’ASBL ; 
  • Vous êtes à l’aise avec les procédures en vigueur dans les administrations wallonnes et bruxelloise ; 
  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais et du néerlandais ; 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants ; 
  • Vous disposez du permis B ; 
  • Pouvoir être en procession d’un passeport APE est un plus ; 
  • Et si en plus vous êtes sociable et avez une touche d’humour, le job est fait pour vous. 

 Nous vous offrons

  • Engagement à partir de la fin février ; 
  • Temps plein avec prestations occasionnelles en soirées et week-end ; 
  • Poste situé à Namur et déplacements sur l’ensemble des Régions wallonne et bruxelloise ; 
  • Contrat à durée indéterminée ; 
  • Salaire selon la commission paritaire 329.02 (échelon 6) –. accompagnée de chèques repas ; 
  • La possibilité d’un abonnement Cambio via Tous à Pied ; 
  • Un environnement de travail stimulant, polyvalent et valorisant. 

Veuillez envoyer votre lettre de candidature et votre CV à boris.nasdrovisky@tousapied.be pour le 31 janvier. Les entretiens se feront début février.